ZWOLNIENIE

Ono również powinno być poprzedzone rozmową. Po konsultacji z dyrektorem do spraw personalnych bezpośredni zwierzchnik wzywa pracownika. Kodeks pracy określa warunki zwolnienia, uprzejmość wymaga jednak, by poinformować zainteresowanego, dopiero potem nadać sprawie właściwy, urzędowy …

ODEJŚCIE Z PRACY

Taką decyzję poprzedzają kroki wstępne. Lepiej składać wymówienie, kiedy ma się już w kieszeni umowę o pracę w innej firmie!

Zanim złożymy wymówienie, warto poprosić o rozmowę bezpośredniego kierownika, dyrektora personalnego lub innego zwierzchnika i przedyskutować z …